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在3月31日舉辦的中信證券業(yè)績會上，中信證券董事長張佑君表示，中信證券在薪酬以及激勵方面，嚴格按照公司治理結(jié)構(gòu)相關規(guī)定，公司董事會、薪酬委員會、職工代表大會共同研究制定薪酬體系。“我們也會考慮按照主管機構(gòu)的薪酬指引和指導意見來設定薪酬管理辦法。未來的薪酬體系也會充分體現(xiàn)短期和長期、不同層級包括前臺和后臺員工的不同要求和布局，未來薪酬體系能夠使股東、員工滿意。”

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