3月31日，BOSS直聘研究院發(fā)布《2022年春季就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)觀察》(以下簡(jiǎn)稱《觀察》)?！队^察》指出，春節(jié)假期結(jié)束以來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)整體熱度明顯提升，春招旺季以來(lái)，高端制造業(yè)招聘需求增長(zhǎng)迅猛，招聘規(guī)模同比增長(zhǎng)40%，各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域普遍面臨人才緊缺問(wèn)題，平均薪資漲幅明顯。

BOSS直聘研究院的《觀察》數(shù)據(jù)顯示，2022年春季以來(lái)，高端制造業(yè)中，工程技術(shù)類崗位的招聘規(guī)模同比增幅達(dá)到77%;同時(shí)，工程技術(shù)類崗位在高端制造業(yè)整體招聘需求中的占比最高，達(dá)到24.8%，較2021年同期提升了6.7個(gè)百分點(diǎn)。

2022年春季，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘規(guī)模仍然保持增長(zhǎng)，同比增速為13%，但處于2019年以來(lái)的低點(diǎn)，整體上看，核心的技術(shù)和產(chǎn)品類崗位仍然保持著較為密集的人才需求，主要的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向上，人才需求均有增長(zhǎng)。其中，人工智能方向的崗位招聘需求同比增幅最高，達(dá)87.7%，這一增幅接近排名第二的大數(shù)據(jù)方向44.2%增幅水平的兩倍。而運(yùn)營(yíng)和銷售類崗位的求職者競(jìng)爭(zhēng)則明顯加劇。

研究團(tuán)隊(duì)還注意到，中小企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高學(xué)歷人才就業(yè)吸納的重要引擎。2022年春季，高端制造業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)類(包括數(shù)字技術(shù)和工程技術(shù))崗位招聘規(guī)模同比增速最快的是500~999人規(guī)模的企業(yè)，增幅達(dá)到121%;對(duì)博士學(xué)歷人才最為渴求的是100~499人規(guī)模的企業(yè)。

標(biāo)簽： 就業(yè)市場(chǎng) 人工智能崗位 招聘需求 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)