“有沒有生物科技、生物制藥方面的崗位?”“生產(chǎn)主管儲備崗位的薪資待遇如何?”“今天我們邀請到8家企業(yè)進行線上連麥面對面介紹企業(yè)和招聘崗位，解答大家的求職疑問，大家可以邊看直播邊投遞簡歷。”……

9月29日，在貴州2022年就業(yè)援助百日攻堅行動之“直播帶崗”直播間里，彈幕不停、答疑不斷，眾多網(wǎng)友在這里找工作、聊職業(yè)、說政策。

“截至10月1日，企業(yè)共收到100余份簡歷，目前正抓緊篩選簡歷，預計10月5日發(fā)出第一批面試通知。”貴州航天電器股份有限公司人力資源部副部長丁磊磊說，目前，企業(yè)線上線下招聘正同步開展，預計將招聘260余人。

“直播帶崗”搭梯，“云上服務”架橋，從面對面到屏對屏，服務升級又加碼。在直播間內(nèi)，不僅有主持人實時幫助網(wǎng)友詢問專業(yè)要求、薪資待遇、晉升渠道等焦點問題，還設有招聘崗位區(qū)可供廣大網(wǎng)友自主篩選適合崗位。

“‘直播帶崗’為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才動力，把流量變成了‘留’量。第四季度是我們企業(yè)搶占市場份額的關鍵時期，生產(chǎn)動力電池的人才缺口較大，需要2000名儲備技術(shù)員、100名生產(chǎn)班長等，希望借助這次招聘活動為企業(yè)招賢納士。”寧德時代(貴州)新能源科技有限公司招聘主管王馳說。

“直播帶崗”讓就業(yè)“觸屏可及”，貴州省人社系統(tǒng)積極探索“直播帶崗”新舉措，一手牽起用人單位，一手牽起求職者。在“直播帶崗”活動中推出互動交流區(qū)人工一對一答疑、公眾號留言咨詢等一系列有新意、高效率的暖心舉措，讓求職者線上獲取優(yōu)質(zhì)崗位信息，為企業(yè)和求職者提供更加專業(yè)化、精細化、不打烊的就業(yè)服務。

截至目前，此次“直播帶崗”活動累計觀看量達198.98萬人次，總接收簡歷數(shù)達7823份。“直播帶崗”活動共征集到63家優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)提供的12351個招聘就業(yè)崗位，就業(yè)崗位涉及高端制造業(yè)、生活服務業(yè)、軟件信息、航天航空等領域，滿足不同人群求職需求。

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