人瑞人才(06919.HK)公布，截至2021年12月31日止年度，營(yíng)業(yè)總收入為人民幣47.39億元，較上年同期增長(zhǎng)67.46%。公司權(quán)益持有人應(yīng)占溢利為人民幣1.02億元，較上年同期下降44.33%。每股盈利為人民幣0.66元；每股派息0.24港元。

公司的綜合靈活用工員工人數(shù)從2020年12月31日的38,637人上升至2021年12月31日的50,447人，同比增長(zhǎng)約30.6%。截至2021年12月31日止年度，公司為集團(tuán)所有業(yè)務(wù)分部招聘合共99,499名員工，較2020年招聘的員工總?cè)藬?shù)增加約35.5%。

2021年，公司在數(shù)字化專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及客服)上取得戰(zhàn)略性進(jìn)展。其中，(i)數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)收入達(dá)到約人民幣9740萬元，同比增長(zhǎng)663.5%，(ii)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及客服收入達(dá)到約人民幣2.61億元，同比增長(zhǎng)73.4%。2021年數(shù)字化專業(yè)服務(wù)收入占年度總收入比重由2020年約5.8%上升至2021年約7.6%。

同時(shí)，2021年公司通過戰(zhàn)略并購進(jìn)一步完善公司的數(shù)字化專業(yè)服務(wù)布局。集團(tuán)于2021年9月15日宣布戰(zhàn)略收購江南金科及上海領(lǐng)時(shí)各51.0%的股權(quán)，拓展銀行領(lǐng)域通用服務(wù)外包和數(shù)字化專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。該收購進(jìn)一步加強(qiáng)了公司為金融行業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)新體驗(yàn)的人力資源一體化服務(wù)，提升金融行業(yè)交付能力。

另外，集團(tuán)于2022年3月8日宣布與東軟控股達(dá)成戰(zhàn)略合作，戰(zhàn)略收購上海思芮46.0%的控股權(quán)，上海思芮為金融、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康及先進(jìn)制造等多個(gè)行業(yè)超過160個(gè)客戶提供信息技術(shù)與數(shù)字化專業(yè)服務(wù)。該收購將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的信息技術(shù)服務(wù)能力，助力公司變革數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的商業(yè)模式，為持續(xù)成長(zhǎng)及利潤(rùn)提升提供新的動(dòng)能。公司預(yù)計(jì)，2022年數(shù)字化專業(yè)服務(wù)將為公司帶來新的增長(zhǎng)動(dòng)力，占收入比重預(yù)計(jì)將進(jìn)一步提升。

標(biāo)簽： 金融行業(yè)