廣東省人力資源和社會保障廳7月6日稱，從2020年1月1日起，調整增加廣東省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省各地市將于7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

廣東此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2019年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2020年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。

記者了解到，廣東此次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧公平與效率。其中，定額調整就是每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。

掛鉤調整就是與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。據(jù)介紹，掛鉤調整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

傾斜調整則體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉干部等群體予以照顧：一是高齡人員按年齡分六個檔次傾斜調整，對年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿85周歲、年滿85周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金額，體現(xiàn)對高齡人員的關懷;二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市人均水平計發(fā)。

廣東省人社廳有關負責人稱，此次調整基本養(yǎng)老金，廣東共有600多萬名退休人員受益。(程景偉)

標簽： 20年廣東退休人員養(yǎng)老金