日前，山東濟南市人力資源和社會保障局發(fā)布消息：今年，濟南市將繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦“強省會”重大部署，搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，錨定“更加充分更高質量就業(yè)”，實施就業(yè)十大專項行動。

公益性崗位擴容提質行動。重點圍繞鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、農村公共文化設施管理維護等領域，全年創(chuàng)設公益性崗位2.79萬個，其中農村公益性崗位2.1萬個，城鎮(zhèn)公益性崗位0.69萬個，積極消納農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動。今年舉辦300場以上“選擇濟南 共贏未來”系列招聘活動，開通黃河流域“名校人才直通車”，舉辦優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“泉城行”訓練營，組織高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”“公共就業(yè)服務進校園”服務活動，“三支一扶”招募規(guī)模200人左右，高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率不低于90%。

鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興行動。在各級公共就業(yè)服務機構設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站或服務窗口，整合發(fā)展一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對有培訓意愿的返鄉(xiāng)人員普遍開展一次創(chuàng)業(yè)培訓，組織開展專家服務返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，推薦評選“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工”。

企業(yè)用工服務保障行動。擴大服務專員隊伍，健全企業(yè)用工24小時服務保障機制，按季度調查發(fā)布急需緊缺工種，“一企一策”做好企業(yè)用工服務保障工作，動態(tài)解決企業(yè)規(guī)模性的缺工問題。

職業(yè)技能質量提升行動。加大重點群體、重點領域、緊缺工種職業(yè)技能培訓。加快推進面向脫貧人員的項目制培訓工作，持續(xù)擴大培訓覆蓋范圍。探索實施技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓與產(chǎn)業(yè)特點相結合的培訓模式，為初創(chuàng)企業(yè)提供專門指導。加強職業(yè)技能培訓績效評估，常態(tài)化抓好職業(yè)技能培訓資金管理。

創(chuàng)業(yè)服務提質增效行動。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，優(yōu)化貸款辦理流程。開發(fā)創(chuàng)業(yè)服務線上平臺，充實創(chuàng)業(yè)導師庫，拓寬創(chuàng)業(yè)指導服務覆蓋范圍。加強創(chuàng)業(yè)載體建設，建設一批孵化規(guī)模大、承載數(shù)量多、培育能力強、服務水平高的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動建設黃河流域大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，強化省級雙創(chuàng)示范體和創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))指導服務。

人力資源服務促就業(yè)行動。加強國家級園區(qū)建設，推動中央商務區(qū)核心園區(qū)投入運營。建立人力資源人力資本行業(yè)高端智庫平臺，探索建立黃河流域人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟。制定出臺促進人力資源人力資本服務業(yè)高質量發(fā)展政策，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建鏈、補鏈、強鏈，完善市場監(jiān)管體系，推動行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

就業(yè)友好城市創(chuàng)建行動。將就業(yè)狀況作為城市營商環(huán)境評估的重要指標，在全市選樹1-2個省級充分就業(yè)和質量就業(yè)成效顯著縣級城市，打造一批就業(yè)友好型園區(qū)、企業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務行動。推進實施就業(yè)服務質量提升工程，創(chuàng)建培育一批具有泉城特色、文化底蘊的知名勞務品牌和就業(yè)服務品牌，貫穿全年開展就業(yè)援助月、春風行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、民營企業(yè)招募月、殘疾人就業(yè)幫扶活動、百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動、就業(yè)幫扶行動周、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等“10+N”全市統(tǒng)一、各具特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，形成活動矩陣，做到月月有活動、時時有服務。

勞動就業(yè)權益護航行動。開展勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建評選，全面推行電子勞動合同，加大勞務派遣企業(yè)的監(jiān)管力度，完善企業(yè)用工指導服務機制，幫助企業(yè)提升用工管理水平。健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策。強化新的生育政策下女性就業(yè)支持，保障婦女平等就業(yè)權利。堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業(yè)歧視，營造公平就業(yè)環(huán)境。

標簽： 強省會部署 就業(yè)十大行動 高質量就業(yè) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)