9月2日，省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布《2019年度河南省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》(以下簡稱《公報(bào)》)?！豆珗?bào)》顯示，年末全省就業(yè)人員6562萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員2145萬人。2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67268元，比上年增加4094元，增長6.5%。全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43194元，比上年增加2985元，增長7.4%。

【勞動(dòng)就業(yè)】

就業(yè)人員6562萬人 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)占比36.0%

《公報(bào)》顯示，年末全省就業(yè)人員6562萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員2145萬人。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占34.7%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.2%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占36.0%。

2019年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)138.3萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)36.08萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)12.84萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)49.43萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.17%。

全年全省新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)45.76萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)3040.89萬人。新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)25.67萬人，帶動(dòng)就業(yè)124.06萬人。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總量達(dá)149.79萬人，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)902.17萬人。

【社會(huì)保險(xiǎn)】

三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入2194.54億元

《公報(bào)》顯示，全年全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入2194.54億元，比上年增加50.6億元，增長2.4%;基金總支出2077.45億元，比上年增加132.05億元，增長6.8%;年末基金累計(jì)結(jié)存2072.91億元。降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，全年共減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)181.85億元。

其中，年末全省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為7333.04萬人，比上年末增加244.04萬人。全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2127.07億元，比上年增長2.3%;基金支出2003.37億元，比上年增長5.5%;年末基金累計(jì)結(jié)存1848.09億元。

【人才人事】

全年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才110.97萬人次

截至2019年末，全省共有全國杰出專業(yè)技術(shù)人才6人，百千萬人才工程國家級(jí)人選100人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家129人，享受國務(wù)院特殊津貼專家2711人，省杰出專業(yè)技術(shù)人才59人，享受省政府特殊津貼專家450人，中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才21人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2030人，省職業(yè)教育教學(xué)專家438人，省特聘研究員23人。

全年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才110.97萬人次。其中，培訓(xùn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11.1萬人次;舉辦7期國家級(jí)研修班和15期省級(jí)研修班，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才1373人次;選派223人赴外省研修學(xué)習(xí)。新設(shè)立2家國家級(jí)繼續(xù)教育基地，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育177.68萬人次。

截至2019年末，全省共設(shè)立博士后流動(dòng)站81個(gè)、工作站213個(gè)(其中工作站分站63個(gè))、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地276個(gè)，組建博士后科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)50個(gè)，選拔中原青年博士后創(chuàng)新人才21人，累計(jì)招收博士后4899人。

【工資分配】

全省就業(yè)人員年平均工資穩(wěn)步增長

《公報(bào)》顯示，2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67268元，比上年增加4094元，增長6.5%。全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43194元，比上年增加2985元，增長7.4%。

在勞動(dòng)關(guān)系方面，2019年全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%。全年共立案辦結(jié)工資類案件4268件，為4.36萬名農(nóng)民工追討工資報(bào)酬4.09億元。向社會(huì)公布57起重大欠薪違法行為，45家企業(yè)列入欠薪“黑名單”。

【行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)】

74項(xiàng)行政職權(quán)事項(xiàng)簡化為25項(xiàng)取消證明125項(xiàng)

“放管服”改革進(jìn)一步深化。將省人力資源社會(huì)保障廳原有的74項(xiàng)行政職權(quán)事項(xiàng)簡化為25項(xiàng)，平均辦理時(shí)限由36個(gè)工作日減至15個(gè)工作日，取消各類證明材料125項(xiàng)。省內(nèi)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理時(shí)間從45個(gè)工作日壓縮到10個(gè)工作日以內(nèi)。社會(huì)保障卡制卡周期從60天壓縮到30天以內(nèi)，全省787個(gè)制卡窗口實(shí)現(xiàn)“立等可取”。推進(jìn)審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)166項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在全省人社系統(tǒng)內(nèi)“一網(wǎng)通辦”。

信息化服務(wù)能力進(jìn)一步提升。全年全省新增社會(huì)保障卡持卡人數(shù)669.45萬人，累計(jì)持卡人數(shù)達(dá)9932.7萬人，基本實(shí)現(xiàn)常住人口全覆蓋。

標(biāo)簽： 河南省平均工資