“這是一家新能源行業(yè)企業(yè)，發(fā)展勢頭強勁，工資、福利有保障。通過現(xiàn)場體驗，我對企業(yè)情況有了直觀認識，了解到企業(yè)崗前有培訓(xùn)，崗中有人帶，增加了我適應(yīng)新崗位的信心。”近日，從上海辭職回到老家當(dāng)涂縣的何仁學(xué)，參加了當(dāng)?shù)厝松绮块T組織的“體驗式”招聘活動，經(jīng)過面試，他很快接到安徽和勝新能源汽車配件有限公司的錄用通知。

因自身學(xué)歷不高，何仁學(xué)過去都是靠熟人介紹找活干。這次“體驗式”招聘活動，讓包括何仁學(xué)在內(nèi)的求職者走進生產(chǎn)一線，“零距離”感受企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境、勞動強度等，求職者對擇業(yè)有了不一樣的感受。

“這種招工方式效率高，對于緩解我們當(dāng)前的生產(chǎn)壓力很有幫助。”安徽和勝新能源汽車配件有限公司人事行政經(jīng)理陸劍鳴告訴記者，公司要擴大生產(chǎn)，對操作工、品檢員、技術(shù)員等普工崗位需求比較大。8月，陸劍鳴向企業(yè)“人社服務(wù)專員”朱亮反映了用工問題。

“今年初，我們開展過一次‘體驗式’招聘，效果不錯。”朱亮說，通過下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，比照在鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生信息后，他們通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺、招工大篷車等方式，點對點推送招聘信息，組織“體驗式”招聘活動，幾天時間就有20多人達成就業(yè)意向。

為強化企業(yè)用工服務(wù)，當(dāng)涂縣建立了重點企業(yè)“白名單”制，為每戶重點企業(yè)明確1名“人社服務(wù)專員”，幫扶企業(yè)解決用工難問題。目前，該縣已安排15名人社服務(wù)管家，走進奧克斯智能家電、粵美金屬等30余家企業(yè)，針對生產(chǎn)和用工狀況，與企業(yè)全面對接。

今年，當(dāng)涂縣積極實施“就業(yè)促進”暖民心行動，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺功能，結(jié)合“人社服務(wù)專員”制度，及時掌握企業(yè)招用工信息和勞動者求職信息，并實時精準推送。

“精準摸排企業(yè)需求，幫助企業(yè)招到合適的員工。員工進入企業(yè)后，我們的專員還進行跟蹤服務(wù)，幫助員工提高技能水平。”當(dāng)涂縣人社局副局長趙強雙告訴記者。

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