除了等待選調(diào)生招錄、公務(wù)員等考試的畢業(yè)生,還有更多的學(xué)生正投入到線上進(jìn)行的云端就業(yè)招聘中。他們遇到哪些新挑戰(zhàn)、新問題?
由于疫情防控的要求,大型春季招聘會(huì)、宣講會(huì)紛紛轉(zhuǎn)到線上,面試、實(shí)習(xí)、簽約等線下環(huán)節(jié)也要通過網(wǎng)上完成。除了“云求職”這種新方式帶來的新挑戰(zhàn),疫情帶來的招聘需求減少,也讓不少畢業(yè)生感受到了就業(yè)形勢的變化。不少畢業(yè)生表示,去年秋季招聘時(shí)企業(yè)是搶著要人,而今年春季招聘時(shí),投簡歷收到的回復(fù)卻明顯減少。
教育部24365校園招聘協(xié)辦平臺BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示,作為吸納大學(xué)生就業(yè)主體的中小微企業(yè)在春節(jié)后發(fā)布的崗位需求一度驟降60%,但隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),3月起逐步回暖,目前達(dá)到去年同期水平的九成。但是文理科就業(yè)仍然存在結(jié)構(gòu)性矛盾。教育部24365校園招聘協(xié)辦平臺中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)熱招專業(yè)前三名為工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)。其中收入方面,工科類職位引領(lǐng)校園招聘薪酬水平,平均薪酬達(dá)到8951元。
據(jù)北京建筑大學(xué)統(tǒng)計(jì),春招季為2627名畢業(yè)生提供崗位10.8萬個(gè),崗位供需比超過1:40,但是文科類專業(yè)的崗位供需比卻不足1:10,個(gè)別管理類、人文類專業(yè)受影響較大。
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