從天津市人社局獲悉,今年截至7月底,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人,完成全年計劃的62.7%,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
據(jù)介紹,為了堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,本市重拳推出“穩(wěn)就業(yè)14條”,打好“降、緩、返、補”政策組合拳,允許困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用,給予不裁員、少裁員的企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,并為符合條件的部分企業(yè)、創(chuàng)業(yè)重點群體發(fā)放相應補貼,不斷擴大就業(yè)容量。
同時,本市積極挖掘政策性崗位資源,推動有關(guān)單位提供2.1萬余個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè);對在津未就業(yè)高校畢業(yè)生建立實名制幫扶臺賬,明確幫扶責任人,嚴格落實“131”服務機制(1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會),持續(xù)推動高校畢業(yè)生等青年群體盡快就業(yè)。
面對重點就業(yè)群體,本市持續(xù)開展“春風行動”“春暖農(nóng)民工專項行動”等勞務協(xié)作招聘活動80余場,助力結(jié)對地區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.1萬人;暢通線上線下失業(yè)登記渠道,為失業(yè)人員免費提供就業(yè)指導,幫助實現(xiàn)再就業(yè)5.4萬余人;修訂就業(yè)困難人員認定辦法,開發(fā)遴選社區(qū)服務型崗位和公益性崗位3700余個,幫扶困難人員就業(yè)1.9萬余人,零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。
在用工服務保障機制方面,本市共為270家重點企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工1.3萬余人;實施“10+N”專項公共就業(yè)服務活動,累計舉辦民營企業(yè)招聘月等各類活動1000余場,參加企業(yè)3.8萬余家,提供崗位72.6萬余個。
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