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春節(jié)剛過，二線城市的“引才大戰(zhàn)”硝煙又起。

1月29日，廈門市發(fā)布“青鷺英才優(yōu)培行動”，宣布面向國內(nèi)外知名高校選拔引進(jìn)一批教育科研類（分中學(xué)教育類和高?？蒲蓄悾⑨t(yī)療衛(wèi)生類等兩大類的博士全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，一旦被認(rèn)定為廈門市C類人才，即可申請130萬元的購房補(bǔ)貼。

符合要求的博士畢業(yè)生，須畢業(yè)于國際知名的三大世界大學(xué)排名最新前100名學(xué)校，或者是教育部第二輪“雙一流”高校相應(yīng)建設(shè)學(xué)科、教育部直屬6所師范院校師范類專業(yè)、部分重點高校的優(yōu)勢學(xué)科以及醫(yī)學(xué)學(xué)科。定向、委培、在職和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不在選拔范圍內(nèi)。

這批引進(jìn)人才原則上不能超過35周歲，并且要承諾在廈門市服務(wù)不少于7年。

住房保障方面，符合要求的博士畢業(yè)生可認(rèn)定廈門市C類人才，申請130萬元的購房補(bǔ)貼，或申購最高100平方米人才房，或享受每月6000元的租房補(bǔ)貼。如選擇130萬元購房補(bǔ)貼，則分10年發(fā)放，首次發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。

除了住房補(bǔ)貼之外，廈門還會給人才發(fā)放生活補(bǔ)助，以教育類人才為例：到廈門以后的前3年，給予每年10萬元生活補(bǔ)助；到廈門3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予6萬元生活補(bǔ)助。

科研和醫(yī)學(xué)人才還能獲得科研啟動經(jīng)費，自然科學(xué)類和醫(yī)療衛(wèi)生類都不少于20萬元。

廈門作為福建省的副省級城市、計劃單列市，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實力。1月30日，廈門市發(fā)改委、廈門市統(tǒng)計局發(fā)布2022年廈門經(jīng)濟(jì)運行“成績單”，2022年，廈門全市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)7802.7億元，增長4.4％，增速高于全國1.4個百分點，增速排名全國15個同類城市首位；經(jīng)濟(jì)總量在全國15個同類城市排名提升至第12位。不過，廈門在教育資源和醫(yī)療衛(wèi)生資源方面仍存在民生短板，近年來，廈門正努力補(bǔ)齊短板，積極推動優(yōu)質(zhì)教育資源、醫(yī)療資源向島外延伸，因此不難理解為何廈門要耗費“真金白銀”大力招攬高端醫(yī)療、教育人才。

根據(jù)廈門發(fā)布的《健康廈門2030規(guī)劃》，廈門將促進(jìn)醫(yī)療資源更充分、更平衡發(fā)展，開展高水平醫(yī)院和高水平臨床?？平ㄔO(shè)，進(jìn)一步提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生整體水平，到2030年,廈門市居民人均預(yù)期壽命要達(dá)到82歲左右，主要健康指標(biāo)進(jìn)入高收入國家行列。

近年來，高層次人才成為各大城市主要爭奪對象。根據(jù)克而瑞監(jiān)測數(shù)據(jù)，2014年“引才大戰(zhàn)”已現(xiàn)端倪，2019年迎來首次高峰，核心城市紛紛下場，2020年則進(jìn)入白熱化階段，近兩年來，仍有超百座城市發(fā)布或更新人才政策。目前我國最高的人才住房補(bǔ)貼紀(jì)錄由重慶渝中區(qū)、無錫梁溪區(qū)創(chuàng)下，對于獲當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的高級別人才，最高可給予1000萬購房補(bǔ)貼支持。

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